Los 10 trabajos tecnológicos más demandados en el 2021

A medida que las empresas se esfuerzan por adaptarse a un mercado laboral de TI, están haciendo todo lo posible para atraer a los mejores talentos tecnológicos. Desde profesionales de seguridad hasta desarrolladores y analistas, ¿Cuáles son los 10 trabajos tecnológicos más demandados en el 2021? ¿Cuáles son los trabajos mejor pagados?

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Para algunos, eso significa tener una ventaja para ocupar los puestos más demandados de este año, que van desde puestos centrados en datos hasta puestos relacionados con la seguridad, según el informe de sueldos de TI de 2021 de Robert Half Technology. La encuesta también revela los salarios promedio para cada puesto en función de la experiencia.

Si bien Robert Half Technology reconoce que muchas cosas afectarán el salario inicial de una empresa, incluida la competencia, la ubicación, la cultura corporativa y los presupuestos, hay ciertas cosas que puedes buscar para asegurarte de obtener el talento que deseas.

Los 10 trabajos tecnológicos más demandados en el 2021

Aquí hay 10 trabajos que se espera que estén en demanda para este 2021, las habilidades y la experiencia que debes buscar y el salario promedio.

Trabajo25 percentile50 percentile75 percentile95 percentile
Profesional de seguridad (TI, sistemas, redes,  data, cloud)$124,250 (TI); $100,000 (sistemas); $105,500 (redes); $112,500 (data)$149,000 (TI); $120,500 (sistemas); $124,500 (redes); $134,000 (data)$179,000 (TI); $143,500 (sistemas); $148,250 (redes); $159,750 (data)$213,000 (TI); $168,500 (sistemas); $174,500 (redes); $190,000 (data)
Arquitecto cloud$121,000$146,000$174,500$202,250
Admin Bases de datos$79,750$100,750$120,500$160,000
Analista programador$88,750$109,500$131,000$154,500
Analista de sistemas$81,250$96,500$115,500$136,750
Desarrollador de aplicaciones móviles$112,750$135,750$161,750$189,750
Administrador de redes$78,500$95,250$113,500$133,500
Desarrollador de software$97,250$118,250$138,000$165,000
Ingeniero DevOps$97,000$120,000$143,000$184,750
Profesionales Help desk y soporte$35,250 (nivel 1); $41,500 (nivel 2); $50,750 (nivel 3)$40,500 (nivel 1); $50,000 (nivel 2); $60,500 (nivel 3)$47,500 (nivel 1); $56,500 (nivel 2); $72,250 (nivel 3)$57,250 (nivel 1); $67,000 (nivel 2); $82,000 (nivel 3)

Percentiles:

  • 25: trabajadores de nivel de entrada o aquellos en industrias con menos competencia
  • 50: “experiencia promedio”, un trabajo con “complejidad promedio” o trabajo en una industria con competencia moderada
  • 75: experiencia superior al promedio, habilidades sólidas, certificaciones, un rol más complejo o trabajo en una industria “bastante competitiva”
  • 95: experiencia significativa, certificaciones, especializaciones, alto nivel de experiencia, trabajo en un rol estratégico y altamente complejo o en una industria altamente competitiva para el talento.

1. Profesional de seguridad (datos, información, redes, sistemas, cloud)

Empezamos esta lista de los trabajos tecnológicos más demandados en el 2021 con la seguridad de redes y data. Los profesionales de seguridad de datos, información, sistemas, redes y cloud (nube) tienen una gran demanda a medida que las empresas confían cada vez más en los datos para las operaciones comerciales diarias.

Estos profesionales de TI garantizan que las iniciativas de TI de la empresa permanezcan a salvo de posibles amenazas dentro y fuera de la organización.

También tienen la tarea de mantenerse al tanto de las regulaciones de cumplimiento de la industria y las tendencias de seguridad futuras, y garantizar que el hardware, el software y las redes de la empresa permanezcan seguros.

Habilidades y experiencia buscadas:

  • Capacidad para comunicar e implementar políticas y procedimientos de seguridad
  • Gestionar auditorías de seguridad, amenazas y vulnerabilidades
  • Experiencia con sistemas de seguridad y documentación de fallas y otros incidentes
  • Conocimiento de las leyes y regulaciones de cumplimiento para la industria.

2. Cloud architect (Arquitecto de la nube)

Los arquitectos de la nube supervisan la estrategia de computación en la nube de la empresa y son responsables de implementar, administrar y dar soporte a las aplicaciones en la nube.

Los arquitectos de la nube suelen tener un sólido conocimiento de varios sistemas operativos además de las habilidades de redes, programación y seguridad.

Las empresas deben buscar personas con un sólido conocimiento de los servicios en la nube, como Amazon Web Services, así como con experiencia en ITSM, I&O, gobernanza, automatización y gestión de proveedores.

Experiencias y habilidades buscadas:

  • Conocimiento de las tecnologías de nube de vanguardia y los principios arquitectónicos
  • Experiencia con el escalado de aplicaciones en la nube
  • Comprensión del costo, el rendimiento y la arquitectura de los sistemas en la nube
  • Habilidades de colaboración y comunicación.

3. Administrador de base de datos

Un administrador de base de datos (DBA) es responsable de mantener el software utilizado para administrar una base de datos y garantizar que los datos sean fácilmente accesibles para quienes los necesiten.



Los DBA garantizan que los servidores sigan siendo eficientes y operativos mientras supervisan la seguridad, implementación, replicación, respaldo, almacenamiento, acceso y particiones de los datos. Querrás contratar a alguien que no solo pueda monitorear tus servidores, sino que también pueda optimizar el rendimiento y que pueda estar de guardia en caso de emergencia.

Habilidades y experiencia buscadas:

  • Licenciatura en informática o un título de asociado en administración de bases de datos
  • Experiencia en trabajo de TI o administración de bases de datos.
  • Habilidades de Oracle, Linux y SQL
  • Habilidades de análisis y gestión de datos y generación de informes.

4. Programador Analista

Un analista programador es responsable de diseñar, codificar y probar nuevos programas, además de proporcionar documentación detallada del proceso mediante diagramas de flujo y diagramas. Estos profesionales de TI tienen la tarea de diseñar programas basados ​​en los requisitos del cliente y determinar cuánto costará construir, mientras trabajan en estrecha colaboración con los gerentes de proyecto.

Los analistas programadores también se encargan de depurar y solucionar problemas de sistemas de información y programas de aplicación. Querrás buscar a alguien con experiencia como analista de sistemas y programador de computadoras porque el rol del analista programador es una combinación de los dos.

Experiencias y habilidades buscadas:

  • Licenciatura en informática, informática o un campo relevante
  • Experiencia en programación
  • Conocimiento de lenguajes de programación como Java, Java Script, C, C ++ y .NET
  • Habilidades de comunicación e interpersonales para trabajar con departamentos y proveedores.

5. Analista de Sistemas

Los analistas de sistemas diseñan técnicas para ayudar a resolver problemas comerciales mediante el análisis de los sistemas de TI de la organización.

Son responsables de investigar los problemas y solucionarlos de la manera más eficiente y rentable. Los analistas de sistemas necesitan probar programas y bases de datos para asegurarse  de que funcionan de manera eficiente, y también necesitan ejecutar auditorías de seguridad y crear y mantener documentación sobre los sistemas de la organización.

Deberás buscar candidatos que puedan pensar de manera creativa y que tengan sólidas habilidades de comunicación y resolución de problemas.

Habilidades y experiencia buscadas:

  • Licenciatura en informática, informática, ingeniería o SI
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Habilidades de programación y análisis de datos
  • Experiencia en análisis comercial y técnico, así como en gestión de proyectos.

6. Desarrollador de aplicaciones móviles

El desarrollo de aplicaciones móviles requiere un amplio conocimiento de las diversas plataformas móviles disponibles actualmente y cómo desarrollar aplicaciones que funcionarán en Android, iOS, Windows y otros sistemas operativos.

Los desarrolladores de aplicaciones móviles suelen tener experiencia en programación, diseño de UX, resolución de problemas y programas de depuración y desarrollo.

Querrás un candidato que pueda diseñar aplicaciones móviles con una interfaz fácil de usar y que pueda colaborar entre departamentos para diseñar, probar, lanzar y dar soporte a aplicaciones móviles.

Experiencias y habilidades buscadas:

  • Licenciatura en informática o campo relevante
  • Alguna experiencia en desarrollo móvil
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Conocimiento de iOS, Android, Objective C, HTML, XML, JavaScript.

7. Administrador de redes

Los administradores de red son responsables de manejar el protocolo, el software y el hardware de LAN/WAN. Este puesto implica mucho tiempo dedicado a la resolución de problemas, y los administradores de red normalmente necesitan estar de guardia en caso de una emergencia o falla.

Lo que busques en la experiencia dependerá de cuán extensas sean tus necesidades de red, pero existen ciertas habilidades y certificaciones que pueden ayudarte a encontrar los trabajadores más calificados.

Habilidades y experiencia buscadas:

  • Comunicación y resolución de problemas
  • Habilidades analíticas y de diagnóstico
  • La voluntad de estar de guardia fuera del horario de atención
  • Certificaciones profesionales.

8. Desarrollador de software

Entre los trabajos tecnológicos más demandados en el 2021 están los desarrolladores de software. Son responsables de diseñar, desarrollar, instalar, probar y mantener los sistemas de software. El trabajo requiere codificar, diseñar y construir aplicaciones, sitios web o aplicaciones móviles, trabajando con múltiples lenguajes de programación como C #, C ++, HTML, Java, Microsoft .NET y SQL Server.

Los desarrolladores deben poder comprender los requisitos del cliente y poder brindar recomendaciones para mejorar la web, el software y las aplicaciones móviles para garantizar que satisfagan las necesidades del usuario.

Experiencias y habilidades buscadas:

  • Conocimiento de múltiples lenguajes de programación
  • Habilidades analíticas y técnicas
  • Fuertes habilidades de comunicación
  • Licenciatura en informática
  • Título de asociado de dos años con certificaciones, bootcamps y experiencia laboral previa.

9. Ingeniero de DevOps

Las prácticas de DevOps fomentan una implementación de código más rápida con menos fallas de implementación, por lo que más empresas están contratando ingenieros con experiencia en DevOps para supervisar la codificación, la creación de scripts y el desarrollo de procesos.

La Ingeniería DevOps destaca entre los trabajos tecnológicos más demandados en el 2021. Los ingenieros de DevOps a menudo administran la infraestructura de TI, proporcionan recursos, supervisan las pruebas de software y monitorean el rendimiento después del lanzamiento.

Estos trabajadores ayudan a simplificar las actualizaciones de código, lo que permite a las empresas ajustar y mejorar continuamente los procesos de la organización para lograr la máxima eficiencia.

Habilidades y experiencia buscadas:

  • Habilidades de codificación y scripting
  • Automatización, gestión de datos y operaciones de TI
  • Comprensión profunda de las mejores prácticas de DevOps
  • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.

10. Profesionales de soporte técnico y de escritorio

Para las empresas orientadas al cliente, la mesa de ayuda es una parte importante del funcionamiento eficiente de la empresa. Como primera línea de defensa para el servicio al cliente y la resolución de problemas, los trabajadores de la mesa de ayuda deben tener las habilidades técnicas y sociales adecuadas para el trabajo.

Robert Half Technology divide el rol del técnico de la mesa de ayuda en tres niveles, dado que la descripción del trabajo y los requisitos pueden variar significativamente según el negocio.

Experiencias y habilidades buscadas:

  • En el nivel 1: para puestos de nivel de entrada que requieren menos de dos años de experiencia, un título de asociado o cursos en una escuela técnica
  • Nivel 2: para puestos que requieren de dos a cuatro años de experiencia, un título de dos años o de licenciatura y experiencia laboral relevante
  • Y en el nivel 3: cuatro o más años de experiencia en un entorno de mesa de ayuda, licenciatura en un campo relacionado y certificaciones profesionales.

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